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    关于建立个人人事考核档案 (2019/3/9 9:06:51) [发送到微博]
     关于建立个人人事考核档案的通知

    公司各部门:

    公司实行个人人事考核档案制度,作为对个人考核的基本依据,档案由行政人事部收集、整理,提出考评意见,主要包括:

    1、个人基本档案资料。

    2、每日上报的工作日志(主要包括主要工作事项,发现的问题和处理意见、措施或建议,及效果;建议;)、工作计划、规划。

    3、工作成果复印件?#21644;?#25104;的成果资料、主办工作流程单、参加重要活动资料。

    4、个人履行职务情况,遵章守纪情况,工作目标任务完成情况,受奖惩情况。

    5、其他方面的资料记载。

     

                                             总经办

                                              2018.5.

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